會前，齊魯水務黨支部研究制定了組織生活會會議方案、組織了黨的二十大精神專題學習研討，開展了談心談話和廣泛征求意見工作，并仔細撰寫了黨支部和個人對照檢查材料，查擺了自身存在的問題，為組織生活會的召開做好了思想根底、心理根底、問題根底和材料根底。

會上，齊魯水務黨支部書記王國防代表支部班子進行對照檢查，支部班子成員逐一進行個人對照檢查，嚴肅認真開展批評與自我批評，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入檢視查擺問題，明確整改措施。

公培山針對會前準備情況和會議召開情況進行現場點評，認為本次組織生活會整體開得嚴肅認真，質量比較高。并對齊魯水務黨支部下步工作的開展提出了要求。一是以政治建設為統領，夯實工作基礎。牢記“國之大者”，聚焦國家戰略，對標行業一流企業開展價值創造，把旗幟鮮明講政治的要求落實到一言一行上，落實到本職崗位上，扎實推動集團黨委各項工作部署落實落地。二是以問題整改為關鍵，夯實整改成效。要嚴格整改要求，及時制定完善整改措施，形成問題清單、整改清單、責任清單，做到真改、實改，做到問題不解決、整改不收兵，落實不到位、任務不銷賬，確保問題改徹底、改到位。三是以清正廉潔為根基，形成發展合力。堅持全面從嚴治黨，壓緊壓實黨風廉政建設“一崗雙責”，發揮“關鍵少數”作用，把黨建工作作為分內事，種好自己的“責任田”，形成齊抓共管合力。四是以成果轉化為根本，激發企業活力。大力推進以黨建創新助推技術創新、管理創新等全面創新，努力在培育發展新動能、拓展發展新空間和完善發展新機制等方面實現新突破。要自覺融入發展大局，緊緊圍繞環保集團“12345”發展戰略，打好“提質增效、集團管控、專業提升、科技創新、活力釋放、風險防控”攻堅戰，努力實現“兩高四降五提升”，切實增強企業綜合實力。

會后，齊魯水務黨支部開展民主評議黨員工作。