1月27日，水發(fā)生態(tài)集團(tuán)組織召開2021年度職工述職評(píng)議大會(huì)，集團(tuán)本部全體在濟(jì)干部職工參加會(huì)議。集團(tuán)黨委書記、董事長公培山出席會(huì)議并講話，會(huì)議由集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理王國防主持。

會(huì)上，全體職工依次上臺(tái)作述職報(bào)告，客觀總結(jié)了2021年取得的成績，認(rèn)真剖析工作中存在的問題和不足，并提出2022年工作思路和計(jì)劃。

公培山表示，每一位同志態(tài)度都非常積極端正，既總結(jié)了2021年的工作成績和亮點(diǎn)，也指出了問題和不足。他表示，在過去的一年中，水發(fā)生態(tài)集團(tuán)以穩(wěn)中求進(jìn)保持良好狀態(tài)，以改革創(chuàng)新增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能，廣大干部職工、各級(jí)權(quán)屬企業(yè)團(tuán)結(jié)拼搏、逆勢(shì)奮進(jìn)，集團(tuán)總體呈現(xiàn)出主業(yè)發(fā)展更加穩(wěn)健、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加清晰、管理效能更加提升的良好局面。

公培山對(duì)集團(tuán)下一步發(fā)展提出了規(guī)劃部署，把“效能精進(jìn)”作為2022年的工作主線和抓手，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，對(duì)標(biāo)桿、強(qiáng)短板、練內(nèi)功，不斷強(qiáng)化管理，提升效益，圍繞目標(biāo)，積極發(fā)展，增強(qiáng)能力。同時(shí)對(duì)各職工干部2022年的工作提出了具體要求：一是樹立正確的事業(yè)觀，主動(dòng)和創(chuàng)造性地開展工作，對(duì)待崗位工作不推諉躲閃，忠于職守，敢于擔(dān)當(dāng)；二是要樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)，倡導(dǎo)互學(xué)互進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍，通過培訓(xùn)活動(dòng)提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，同時(shí)形成“今日事今日畢”的思想，提高自身執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則，率先垂范，親力親為，真正起到帶頭引領(lǐng)作用。

成績屬于過去，奮進(jìn)正當(dāng)其時(shí)，2022年，水發(fā)生態(tài)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹省國資委和水發(fā)集團(tuán)安排部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，全力以赴提升效益，持之以恒優(yōu)化事業(yè)，全面實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（馬云飛 供稿）