為進一步貫徹落實水發集團2020年重點工作落實落地會議的精神，實現防疫與生產運營的雙贏，齊魯水務集團聚焦重點項目，公司領導沖鋒到基層一線，查實情、解難題、求實效，為集團高質量發展注入新活力。

3月3日，齊魯水務集團董事長公培山到山東水發生態環境產業發展有限公司（以下簡稱“水發生態環境公司”）調研，就公司的復工、技改、綠色礦山建設以及產業園推進等方面工作進行了座談督導。龍田文旅集團董事長察可軍、水發生態環境公司總經理李洪權、副董事長王晟剛及有關部門負責人參加了調研座談會。

座談中，李洪權匯報了公司當前各項工作的開展情況，自復工以來，公司針對疫情以及企業面臨的實際情況，積極采取措施，克服困難，消除疫情給工作帶來的各種不利因素和影響，開拓思路，倒排計劃，重新安排和部署，及時調整公司的短、中期的生產目標和生產任務，做到虛實結合、相互兼顧，在抗擊疫情、生產技改、安全生產、產業園推進、綠色礦山建設等方面做了大量工作，為實現集團公司確立的生產目標打下了堅實基礎。

公培山對公司近期工作給予了肯定，并強調要積極借鑒兄弟礦山企業的做法，在做好技改、生產工作的同時，逐步擴大礦山規模，快速推進產業園的建設，實現集團公司的戰略布局；要積極探索“科技+資源”的新發展模式，不斷延伸企業的產業鏈和價值鏈，逐步將企業打造成為跨石子生產、商砼、活性石灰、輕質碳酸鈣等行業的大型、綠色礦山企業。

目前，水發生態環境公司各項工作正如火如荼的開展。項目部克服疫情困難，吃住在工地，不間斷施工，現已經有外省50余人正常上崗，峰值時間人員達到70余人；新上2臺高壓電機，優化供電線路3000余米，維修傳送帶1200余米，焊接傳送帶支撐架800余米，新上振動篩4套、地磅1處，栽種綠植1400余棵。

復工以來，公司已順利拿到了新的采礦權許可證，綠色礦山建設方案已經通過專家評審，產業園區用地規劃已完成上報，其他各項工作也已提前展開。（王晟剛、馬云飛 供稿）