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山東省環保發展集團生態有限公司成立于2014年5月,系省屬一級國有獨資企業山東省環保集團發展有限公司一級投資平臺類權屬公司,業務涉及環保、水務、農旅三大板塊。
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產業板塊
聚焦環保、水務、農旅三大板塊,整合資源,集中優勢、全力攻堅,推動集團公司改革創新再深化,運營管理再完善,行業影響再增強,質量效益再提升,培育成為中國現代生態產業引領者。
黨建工作
堅持黨建引領,夯實黨建根基。在集團的整體發展中必須堅持黨對國有企業的領導不動搖,依靠黨組織發揮總攬全局、協調各方的作用,構建統一歸口、責任明晰、有機銜接的黨建工作領導體制,把黨建優勢轉化為企業改革發展的動力。
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集團以“做未來生態行業的領航者和主力軍”為使命,以“若水厚德、善濟社會;執著堅毅、自立自強;守常明變、務實創新;開放包容、誠信共贏”為核心價值觀,以“堅持黨建為魂、堅持和諧為基、堅持職工為本、堅持創新為源、堅持效益為要”為宗旨,不斷為民眾、股東、員工、社會創造價值,為社會和諧做貢獻。
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綜合資訊
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九江匯金金屬材料有限公司2021年度重大信息公告

2022-06-29

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九江匯金金屬材料有限公司

2021年度重大信息公告

 

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

 

一、公司基本情況

1.名稱:九江匯金金屬材料有限公司  簡稱:匯金金屬

2.法定代表人:陳生良

3.注冊地址:江西省九江市彭澤縣磯山工業園

4.經營范圍:許可項目:危險廢物經營(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)一般項目:常用有色金屬冶煉,有色金屬合金銷售,有色金屬合金制造,金屬材料制造,有色金屬壓延加工,金屬切削加工服務,金屬廢料和碎屑加工處理,資源再生利用技術研發,塑料制品銷售,再生資源加工,塑料制品制造(除許可業務外,可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目)

5.辦公地址:江西省九江市彭澤縣磯山化工園區內                郵政編碼:332700

6.電子信箱:jiujianghuijin@163.com

7.公司簡介:

九江匯金金屬材料有限公司成立于2015年,位于江西省九江市彭澤縣磯山化工園區內,是一家再生資源循環利用企業,占地面積71畝,二期項目占地20余畝,項目總投資額1.5億元,年產值達13億元,年納稅1億元。

公司主要從事HW31含鉛廢物和HW31廢鉛蓄電池等危險廢物回收、加工和再生利用,以配套服務江西省內企業為主,將企業生產過程中產生的危險廢物分類回收,再通過專業技術加工提煉,最終將危險廢棄物“變廢為寶”。廠區建設有粗煉車間、精煉車間、預處理車間、原料倉庫、危廢暫存庫、輔料倉庫、環保配套設施及配套附屬建構筑物,危廢物處理規模可達到年處理危廢84061噸。

企業以“金山銀山就是綠水藍天”為使命,將“打造我國資源化利用強力品牌”立為企業愿景,九江匯金金屬材料有限公司將與時俱進,把握商機,迎接挑戰,不斷在行業內做精、做大、做強,并愿攜手熱心環保事業的有識之士真誠合作,共創輝煌。

二、財務會計報告摘要

主要會計數據和財務指標如下:

 

 

單位:萬元 幣種:人民幣

  

本期金額

上期金額

變動比例(%)

營業總收入

41,980.7

53,485.48

-21.51%

凈利潤

0.04

3,788.65

-99.99%

  

期末余額

年初余額

變動比例(%)

資產總額

19,671.36

23,238.96

-15.35%

凈資產

8,036.38

13036.34

-38.35%

三、公司董事、監事、高級管理人員的任職情況

公司治理結構

姓名

職務

性別

年齡

任期起止日期

董事會

唐鋒

董事長董事

39

2021.07.23-至今

陳生良

董事、總經理

60

2021.07.23-至今

陳生明

董事、副總經理

52

2021.07.23-至今

林熙楠

董事

37

2021.07.23-至今

劉開場

董事

46

2021.07.23-至今

監事

劉鵬

監事

32

2021.7.23-至今

其他高級管理人員

陳兵兵

副總經理

39

2021.07.23-至今

、社會責任的履行,主要應包括:

1.職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規的遵守和執行情況。

公司按照《勞動法》及水發集團相關規定,職工在入職均簽訂職工勞動合同并進行崗前培訓

2.人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況。

公司嚴格按照水發集團要求做好人員招聘工作,根據崗位需求制定招聘計劃,逐步完善招聘流程,加大人才引進力度,不斷加強經營隊伍強度。

3.職工勞動、安全及衛生保護情況。

公司定期進行隱患排查,全體員工參與三級安全教育培訓,為工人購買工傷保險,落實全員崗前、崗后職業體檢,各車間員工配套勞動安全用品,保證員工從業的職業衛生健康。


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