2020年春節的色彩因疫情發生而顯得格外暗淡，但是就像冬天總會過去，春天總會到來一樣，疫情也總會過去。山東水發環境治理有限公司根據省國資委、水發集團、齊魯水務集團有限公司下發的關于疫情相關文件要求，全面貫徹落實，并結合公司實際情況制定了防控方案，在保障公司員工的人身健康安全的同時，確保疫情防控措施落實。

采取線上辦公的工作形式。公司在1月31日下發春節延期的通知，并自2月1日起試行居家線上辦公。員工每天按照上班時間、下班時間，進行考勤打卡。組織線上辦公會議，要求員工每日釘釘提交工作日志，保證各項工作順利進行。

熱切關注駐扎項目一線的員工。因工作需要，有四名員工一直駐扎在河北龍鴻運維項目，在嚴格遵循甲方在疫情期間制定的相關規定同時，每日進場作業時都做好自身防護，佩戴相關防控物品，并每天向公司報告健康狀況。公司考慮目前防疫物資緊缺，積極聯系采購防疫物資并通過順豐送至一線員工手上，確保人員健康安全。

落實辦公樓常駐人員防疫措施。對春節人員旅居軌跡進行記錄，據實上報。積極配合辦公樓物業落實相關防控措施，對公司公務車輛進行消毒，確保安全衛生。為保障員工健康安全，公司采購了一定數量的防疫物資，如：醫用酒精、口罩、一次性手套等，安排專人每天對辦公室、食堂、宿舍等區域進行全方位、無死角的消毒，對門把手、鍵盤、鼠標、飲水機等部位重點消毒并做好清潔工作，確保員工安全。

落實食堂防疫措施。 嚴格規范采購渠道，食堂采購及供貨人員嚴格按要求佩戴口罩和一次性手套，避免直接手觸肉禽類生鮮食材。嚴格按照規定，對食堂區域進行消毒， “生菜板”與“熟食板”分類放置使用。人員上崗前做好體溫檢測，作業時必須佩戴口罩和一次性手套，確保安全衛生。員工就餐采用一次性餐具，分部門依此取餐，避免人員聚集。取餐后回各自工位就餐，避免交流交談。保障員工就餐安全。

現在進入疫情防控決勝時期，水發環境治理堅決貫徹落實省國資委、水發集團等上級部門要求，履行社會責任，嚴格做好防疫工作，利用好線上辦公，積極做好全面復工的基礎準備工作，攜手共進、共克時艱，以百倍的信心和堅定的努力打贏這場特殊的“戰爭”。（李曉雨  供稿）