水發齊魯文旅發展有限公司

2021年度重大信息公告

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

本信息公告口徑說明：項目前邊注明公司的為公司本部，未注明的為公司合并口徑。

一、公司基本情況

1.名稱：水發齊魯文旅發展有限公司 簡稱：齊魯文旅

2.法定代表人： 劉萬鋒

3.注冊地址：山東省濟南市歷下區二環東路4739號二樓501-503室

4.經營范圍：一般項目：旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；房地產經紀；住房租賃；物業管理；水資源管理；水污染治理；固體廢物治理；土壤污染治理與修復服務；地質災害治理服務；生態恢復及生態保護服務；土地整治服務；自然生態系統保護管理；養老服務；酒店管理；企業管理；新材料技術推廣服務；資源再生利用技術研發；資源循環利用服務技術咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：旅游業務；房地產開發經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以審批結果為準）。

5.辦公地址：山東省濟南市歷下區西蔣峪村委會三樓

6.郵政編碼：250000

7.電子信箱: SFQLLYGL@163.com

8.公司簡介:水發齊魯文旅發展有限公司（以下簡稱“齊魯文旅”）成立于2018年01月05日，是由水發集團有限公司一級權屬公司水發生態產業集團有限公司和濟南萬盛旅游開發有限公司共同出資組建的有限公司，注冊資本金伍仟萬元整。目前，安丘水發環境治理有限公司為齊魯文旅100%控股的權屬公司，注冊資本金為陸仟萬元整。

作為水發集團一員，也同樣秉承“上善若水、發展惠民”的原則，不斷加強企業內部的綜合競爭力，在競爭中求發展，在挑戰中謀機遇。在加快發展的同時，公司將積極承擔社會責任，以水發集團發展首位度理念為動力，按照水發生態產業集團的主業方向，積極拓展環境治理、水利建設工程等相關主營業務，立足公司地緣和資源專業，努力做好業務發展工作，爭取各項經營指標再創歷史新高。

二、財務會計報告摘要

主要會計數據和財務指標

單位：萬元 幣種:人民幣

三、 公司董事、監事人員及高管人員的任職情況

公司董事會、監事及其他高管人員任職情況：

董事會：

2021年11月17日，公司董事、董事長由盧繼東變更為王鑫，其他董事未發生變動。

1.王鑫，男，1993年1月出生

2021.11-至今 水發齊魯文旅發展有限公司董事長

2021.11-至今 水發齊魯文旅發展有限公司董事

2.劉萬鋒，男，1983年11月出生

2020.6-至今 水發齊魯文旅發展有限公司總經理

2020.11-至今 水發齊魯文旅發展有限公司黨支部書記

2020.7-至今 水發齊魯文旅發展有限公司董事

3.張洪強，男，1978年12月出生

2019.7-至今 水發齊魯文旅發展有限公司董事

監事：

黃建喜，男，1966年11月出生

2019.7-至今 水發齊魯文旅發展有限公司監事

其他高管：

李義進，男，1981年3月出生

2020.7-至今 水發齊魯文旅發展有限公司常務副總

四、通過產權市場轉讓企業產權和企業增資等信息

無

五、企業重大改制重組結果

無

六、有關部門依法要求公開的監督檢查問題整改情況

無

七、社會責任的履行，主要應包括：

1.職工100%簽訂勞動合同、依法依規履行勞動合同等勞動法律法規相關規定。

2.人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況。

（1）深化三項制度改革，完善人才隊伍建設機制

公司為進一步完善選人用人機制，根據集團下發的招聘管理辦法及干部任用相關規定，對公司《選人用人管理辦法》進行了修訂，公司通過集團任命、內部推選、內部競聘、市場化選聘、人才引進等方式進行選拔任用人才，為公司轉型升級和可持續發展提供有力保障。本年度公司通過內部推選方式提拔任用1名中層干部。

（2）拓寬招聘渠道，引進高端人才

引進新員工全部實行公開招聘，公司本部共招聘到4名員工，招聘過程公開透明，社招面向有大型企業任職經歷的高端管理和技術人才，公司現有研究生1人。

3.職工勞動、安全及衛生保護均無違法違規情況。